Ce site collaboratif permet à tous les professionnels des bibliothèques d’échanger des expériences et de discuter de bonnes pratiques en matière de projet à destination des publics exclus ou en difficulté dans les bibliothèques.
Les « Fiches actions » présentent, de façon synthétique et concrète, des projets. Ces fiches sont complétées par des fiches de présentation des bibliothèques et des différents partenaires intervenants dans ces projets.
Si vous menez des actions d'inclusion en bibliothèque, n'hésitez pas à demander l'ouverture d'un compte et à contribuer !

Accompagner les personnes dans certaines démarches liées à la recherche d’emploi : rédaction de lettres de motivation et CV, aide à la navigation sur sites spécialisés comme Pôle emploi ou d'autres sites d’annonces d’emploi, mise à disposition d’une documentation papier (livres, revues).
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Réconcilier la tranche d’âge 12-24 ans, qui lit peu et qui n’a souvent fréquenté une bibliothèque que dans le cadre scolaire obligatoire, avec les bibliothèques.
Rencontres organisées les 25 et 26 juin 2012 à l'enssib
http://www.enssib.fr/Estivales-2012
Fêter les vingt ans de l’enssib, en 2012, se fera à la fois lors de manifestations culturelles (des photographies, des expositions, des publications exceptionnelles), festives (lâcher de ballons, bal littéraire, quelques surprises) mais aussi, bien sûr, scientifiques.

Dans le cadre de nos missions d’accueil et d’accès à nos ressources documentaires pour les personnes « empêchées », cette action à plusieurs objectifs :
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Il s'agit d'apporter des solutions immédiates aux difficultés des demandeurs d'emploi face à l'outil informatique

Au-delà de la découverte et de l’apprentissage technique de Facebook, de Twitter et de Google +, c’est surtout l’occasion de montrer au public comment fonctionnent les réseaux sociaux et de le sensibiliser aux usages du net, ainsi qu’aux écueils nombreux que l’on peut y rencontrer. Cet atelier prend la forme d’un forum de discussion entre les participants et l’animateur sur la notion d’identité numérique.

Favoriser l'autonomie des demandeurs d'emploi dans leur recherche d'emploi en les initiant aux outils numériques qui leur sont indispensables (dossier Pole Emploi et messagerie).
Leur faire se constituer un "carnet d'adresses web" spécifique au métier ou secteur professionnel visé (importance de la recherche d'informations dans une démarche de recherche d'emploi)
Inscrire l'identité de la BEI comme lieu- ressources pour la recherche d'emploi sur l'agglomération de Cergy-Pontoise, auprès des publics éloignés de l'emploi.

L’exposition cherche à élucider ce qui se déroule habituellement dans les « coulisses » de la recherche et ce, dans le but de rendre intelligible tout à la fois le processus de recherche, ses contradictions et de révéler les liens qui se trament entre les coulisses et les résultats.
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